为抓实富民县“基础提升”专项行动，全面提升党务干部业务能力，近期，云南省昆明市富民县举办了2023年机关党务骨干示范培训班，各镇（街道）党（工）委和各县直机关事业单位、国有企业党组织的120名党务干部参加培训。

　　按需专讲，把课程学“实”。按照“缺什么、补什么，什么弱、学什么”的原则，培训前下沉开展大调研，广泛征集意见建议，发现党务工作存在问题，梳理党务干部知识需求，紧盯工作实践中普遍存在的业务短板，“点单式”规划、设计、制定培训课程，把学习贯彻党的二十大精神作为“首堂课”“必修课”，将发展党员、智慧党建、机关党建重点任务等作为“重点课”，邀请专家教授、专业领导开展授课，并对前期调研发现的问题进行举一反三解答，回应学员业务盲区和实操疑问，激发学习热情，提升培训效果，深化学习实效。

　　以练固本，把课堂变“活”。培训设置了情景模拟课程，两个组的学员分别就“支部党员大会讨论接收预备党员”和“党支部委员会进行换届选举”内容进行模拟，演练学员结合具体内容亲身参与设计、进行材料准备，提前多次精心编排，以角色扮演、情景再现的形式，现场呈现发展党员和党支部委员会换届选举的具体流程。每组情景模拟结束后，学员之间点评互动，谈看法、聊感受、提建议，学员踊跃发言，台下掌声雷动，现场气氛热烈。许多学员纷纷表示这种从“一人讲”到“全员练”，变“单向灌输”为“双向互动”的教学方式，不仅能够“复盘式”生动形象地展示基础党务知识，而且能够将所学理论与实践相结合，达到了以练促学、以看促学、以思促学的良好效果。

　　对比超越，把课业提“质”。4名学员代表围绕“模范机关”“春城先锋示范党支部”“先锋矩阵”党建品牌创建等工作，上台分享经验做法，其他学员积极提出疑问和意见，围绕案例进行剖析和讨论，碰撞工作思维和思路，探索新的方向和路径。通过一个个生动的实践案例、一个个难题的破解方法，大家从不同视角、不同方面阐述对机关党建的理解，比拼机关党建的实效，在交流中比较、在比较中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，不断探索创新，推动学习成果转化为真抓实干的实际行动。

　　中共富民县委组织部供稿